Où en est-on des décisions du Recteur de l’académie de Nantes ?
L’arrêté du 23 août 2021 relatif à l’échelonnement indiciaire des AESH est
fixé à 11 échelons.
Ce qui a été statué au Comité Technique Académique de Nantes le 17 janvier ne fait que reprendre la hausse du SMIC du 1 octobre 2021. Où est l’augmentation du SMIC du 1 janvier 2022 qui ferait basculer l’échelon 1 à l’indice 343 ? Pourquoi celle-ci ne prend en compte que 7 échelons alors quelle devrait en compter 11 ?
Notre Académie n’est toujours pas dans les clous… Maintenant, il faut attendre 7 ans pour percevoir un semblant de hausse de salaire qui sera de toute façon mangée par l’inflation….
Si le rectorat évoque un déroulement de carrière cadré par une grille de rémunération, il faut maintenant reconnaitre qu’accompagner des élèves en situation de handicap est un métier à part entière. C’est ce que la FSU demande.
Les AESH sont fatigué.e.s de faire des efforts !
Pour un salaire à la hauteur de nos missions, pour un statut, faisons valoir nos droits le 27 janvier à l’appel de la l’intersyndicale (FSU, CGT, FO, Solidaires)
| Ancienneté | Indice brut | Indice majoré |
| CDD < 3 ans | 368 | 341 |
| —>3 ans < CDD < 6 ans | 374 | 345 |
| CDI < 3 ans | 388 | 355 |
| 3 ans < CDI < 6 ans | 404 | 365 |
| 6 ans < CDI < 9 ans | 422 | 375 |
| 9 ans < CDI < 12 ans | 437 | 385 |
| CDI > 12 ans | 450 | 395 |