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Classe exceptionnelle 2017

CAPA PLP classe exceptionnelle
du 14 février 2018

La CAPA d’accès à la classe exceptionnelle s’est tenue ce jour dans une configuration particulière, l’ensemble des élu-es ne pouvant y participer puisque le ministère a imposé que seul.es les élu.es hors classe non éligibles siègent. Exiger une application stricte des règles de la Fonction publique au moment de la mise en place du nouveau grade c’est envoyer un signal très négatif à la profession.

Dans notre académie cela s’est traduit par la présence d’une seule élue des personnels avec droit de vote et deux experts. Nous aurions pu nous retrouver dans une commission sans élu-es avec des collègues tiré-es au sort sans mandat syndical face à l’administration.

Nous considérons qu’il s’agit d’une grave attaque  contre le monde syndical et un déni de démocratie.  Pour le SNUEP FSU cette situation est inacceptable et ne doit pas se renouveler lors de la prochaine CAPA  classe exceptionnelle.

Accélération 6ème et 8ème échelon

 Accélération du 6ème et 8ème échelon
CAPA PLP du 14 février 2018

déclaration du SNUEP-FSU

EchelonPromu-epromouvableBarème du dernier promu-e
Du 8ème au 9ème

33

112

84,5

Du 6ème au 7ème

18

62

78

Analyse du SNUEP-FSU

Le taux de promotions accélérées prévu par les textes est de 30% pour le passage au 7ème échelon et également de 30% pour le passage au 9ème échelon.

Les documents font apparaître un taux de promotions accélérées de seulement 29% (soit 18 promu.e.s sur 62 promouvables) pour le passage au 7ème et de 29,5% (soit 33 promu.e.s sur 112 promouvables) pour le passage au 9ème échelon. Comme cela s’est fait jusqu’à présent, il faut que l’application des 30% conduise à une valeur approchée par excès et non par défaut.

La répartition des promotions nous interpelle : l’enseignement général représente 36% des promouvables mais 20% des promu.e.s, la production 30% des promouvables mais 50% des promu.e.s et les services 34% des promouvables et 30% des promu.e.s. Les femmes représentent 51% des promouvables mais 45% des promu.e.s. Le déroulement de carrière n’est pas facile pour les femmes en enseignement général.

Réussir sa mutation intra-académique

Stage de formation syndicale le 16 mars 2018

Le SNUEP-FSU organise un stage de formation syndicale le 16 mars 2018 à la bourse du travail, place Imbach à Angers. Cette journée sera consacrée aux mutations phase intra académique. Si vous êtes PLP titulaires de l’académie ou avez demandé une mutation pour l’académie de Nantes, venez pour vous informer.

La demande d’autorisation d’absence pour formation syndicale doit être déposer avant le 16 février 2018.

Déroulé du stage

9h30-10h00 : Accueil – présentation des intervenant-es
10h-12h00 : Information générale sur les mutations.

Quelques généralités sur le mouvement

  1. Les grands principes
  2. Calcul des points
    • Points communs
    • Bonifications familiales
    • Mutation simultanée
    • Autres bonifications
  3. Pièces justificatives

14h-16h30
Études des cas individuels avec les commissaires paritaires académiques du SNUEP-FSU.

Les commissaires paritaires académiques sont joignables
 par téléphone :
07 68 06 76 64 / 06 79 47 08 94 /07 83 15 29 29
ou par mail :
capanantes@snuep.fr